第一条  为严明工作纪律，加强规范管理，提高工作效率，根据《围场满族蒙古族自治县机关事业单位工作人员请销假管理办法（试行）》有关规定，结合工作实际，制定本办法。

第二条  批准权限

1.领导班子成员，因事因病请假或离开本县范围，经分管副书记同意，报请县纪委书记批准；副书记请假由纪委书记批准。

2.各内设机构负责人、派驻机构负责人、县委巡察办副主任、县委巡察组正副组长、县廉政教育培训中心主任（以下简称部室办负责人）外出离开本县范围需经分管（主管）副书记同意，报请县纪委书记批准。

3.部室办负责人因事因病请假1天（含）以下的，由主管常委（监委委员）批准，向分管（主管）副书记报告；请假2天的，经主管常委（监委委员）同意，报分管（主管）副书记批准；请假3天（含）以上的，经主管常委（监委委员）、分管（主管）副书记同意，报请县纪委书记批准。

4.其他干部职工（包括临时抽调人员）因事因病请假，2天（含）以下的，经部室办负责人同意，报主管常委（监委委员）批准；2天以上5天（含）以下的，经部室办负责人、主管常委（监委委员）同意，报分管（主管）副书记批准；5天以上经部室办负责人、主管常委（监委委员）、分管（主管）副书记同意，报请县纪委书记批准。

5.领导班子成员休假，需经县纪委书记批准；各部室办负责人休假，经主管常委（监委委员）、分管（主管）副书记同意，报县纪委书记批准；其他干部职工休假，需经其所在部室办负责人、主管常委（监委委员）和分管（主管）副书记同意，报请县纪委书记批准。

第三条 批准程序

1.请休假需填报《班子成员请（休）假审批表》《干部职工请（休）假审批表》，报县纪委组织部备案。

2.请假、休假人员需提前1天向批准领导提出申请，经批准后方可离开工作岗位。无极特殊情况不得先外出后请假或边外出边请假，不得委托他人代为请假。 

3.坚持销假制度，假满上班后要及时向批准的领导销假。因特殊情况延期的，需及时续假。

第四条 科学安排、认真组织实施年休假，建立工作“AB”角制度，合理进行岗位与人员配置，避免出现集中休假或不休假而影响日常工作的开展，从机制上保证日常工作不受影响。休假人员在休假期间应保证通讯畅通。

第五条  休假

休假包括年休假、探亲假、婚假、产假、护理假、丧假。探亲假、产假均包括法定节日和公休假日；年休假、婚假、丧假均不包括法定节日和公休假日。

1.年休假。干部职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

2.探亲假。配偶或父母在外省居住的，可休探亲假。工作满1年，探望配偶的探亲假每年可休一次，假期不超过30天。未婚人员探望父母，原则上每年休探亲假1次，假期不超过20天；已婚人员探望父母，每四年休假1次，假期不超过20天。

3.婚假、产假、护理假。干部职工婚假为18天，产假一般为158天，护理假为15天。

4.丧假。干部职工配偶、直系亲属去世，可请丧假，假期一般为7天。家在外地的，可酌情给予路程假。

第六条  不能享受当年年休假的情形

请事假累计20天以上且按照规定不扣工资的；累计工作满1年不满10年，请病假累计2个月以上的；累计工作满10年不满20年，请病假累计3个月以上的；累计工作满20年以上，请病假累计4个月以上的。

第七条  考勤

1.纪检干部出勤情况列入年度考核内容，作为年末考核的重要依据，县纪委组织部负责考勤的汇总、考核、监督。

2.按规定作息时间准时上下班，不请假无故离岗者按旷工对待；超过规定时间半小时以上上班的视为迟到;提前半小时以上下班的视为早退。

3.临时离岗，必须与本部室办在岗人员说明临时去向和时间，并将急办的公务委托本部室办有关同志代办，否则按早退或擅自离岗处理。

4.上班时间不允许做与工作无关的事（如大声喧哗、玩游戏、上网聊天、炒股等）。

第八条  因公外出实行报备制，需经部室办负责人、主管常委（监委委员）同意，报分管（主管）副书记批准。

第九条  对不按要求执行请（休）销假管理办法的，视情节给予批评教育、诫勉谈话、党政纪处分。

第十条  县委巡察办、县委巡察机构参照执行。

本管理办法自下发之日起执行，以往办法与本办法不相符的，以本办法为准。